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Elecciones PAS

El PAS Laboral de la ULL convoca sus elecciones para el 2 de abril

ULL
Las elecciones a rectora fueron hoy, martes 28 de mayo

El mes de abril es el elegido para celebrar las elecciones al Comité de Empresa del Personal de Administración y Servicios Laboral (PAS Laboral) de la Universidad de La Laguna. La organización encargada de comunicar el proceso ante la Oficina Pública Electoral de la Dirección General de Trabajo fue Intersindical Canaria (IC). La mesa electoral se constituyó el pasado 21 de febrero y se concretó que el día elegido para la votación sería el día 2 de abril. Aprobado el calendario del procedimiento, se estableció que serán trece los representantes sindicales, en función del censo y del número de trabajadores computados que suman un total de 484. De esos trece, un representante irá para los “Técnicos y Administrativos” (mesa nº1), mientras que los restantes irán para los “Especialistas y no cualificados” (mesa nº2).

La presentación de las candidaturas comenzó el día 6 del presente mes, y el plazo finalizó el pasado día 15. Hoy, 19 de marzo, se presentará la proclamación provisional de las mismas y, tras las pertinentes reclamaciones y las resoluciones de las propias, será el próximo jueves 21 cuando se proclamen las definitivas. Así, el periodo para las campañas electorales se iniciará el 22 de marzo, y finalizará el 29 del mismo mes.

Jesús Junco: «Debemos trabajar juntos por una universidad pública»


Los últimos comicios tuvieron lugar el 10 de marzo de 2015, siendo la candidatura de Intersindical Canaria la más votada. Sin embargo, la presidencia y la vicepresidencia fue a parar a manos de CCOO, siendo los elegidos Jesús Roberto Betancor Bonilla y Bienvenida Vega Barreto, respectivamente. Por otra parte, la secretaría está en manos de Laura Soriano Martínez, de FETE-UGT, y la vicesecretaría está a cargo de Jesús Rodríguez Junco, de ASOC. Éstos, junto a los vocales, conforman el Comité de Empresa del PAS Laboral actual. Así, con las nuevas elecciones, se verán quiénes renuevan y cuántos cambios se producen en los cargos de esta organización.

Rodríguez Junco (Alternativa SOC), nos comentó lo fundamental que es el trámite y defiende lo esencial del mismo de cara a las negociaciones con la administración general para un convenio colectivo y alguno de los objetivos principales del mismo, como el de «mantener una universidad pública y de fácil acceso».

Este es otro proceso que se une a las Elecciones al Comité de Empresa del Profesorado Docente Investigador, celebradas el día 27 de febrero, y a las elecciones al Claustro Estudiantil, organizadas el pasado diciembre. La importancia de estos comicios es aún mayor debido a que Antonio Martinón anunció su cese en la labor como rector de la ULL, lo que implicará que un PAS con fuerza negociadora puede ser determinante ante un equipo de gobierno nuevo.

CIPAS se convierte en el más votado en las elecciones a la Junta del PAS

ULL/Vídeo

Las elecciones para la Junta del Personal de Administración y Servicios (PAS) Funcionario de la Universidad de La Laguna se celebraron ayer jueves 19 de abril. El lugar de establecimiento de la mesa electoral fue la Sala de Juntas del edificio Central. La candidatura más votada fue la del Candidato Independiente del Personal de Administración y Servicios (CIPAS), que obtuvo ocho representantes, por cinco de Comisiones Obreras (CCOO), que hasta ahora ostentaba el control exclusivo de la misma. El proceso contó con una participación de alrededor del 62 % del censo.

CIPAS pretende dar nuevas perspectivas en el órgano y cuenta entre sus representantes con antiguos integrantes de sindicatos, como Cecilia Loaisa. Igualmente, el grupo con más miembros genera dudas con respecto a su posible gestión de los asuntos primordiales que se deben acometer, pues, hasta el momento, la presencia en Madrid de Comisiones Obreras le presupone un mayor poder de negociación en materia de derecho laboral.

Retos de la Junta del PAS Funcionario


La Junta queda así conformada para los próximos cuatro años y se encargará de defender los derechos de este sector de la comunidad universitaria, que tiene problemas acuciantes como la precariedad laboral, con un porcentaje muy elevado de interinos, según Alberto Marín, presidente del órgano en el anterior mandato. Otra cuestión a negociar es la necesidad de una ampliación del personal administrativo, más aún tras la creación de nuevos edificios que se esperan funcionales para dentro de poco tiempo.

Otra dificultad con la que se encuentra el PAS es su pérdida de importancia en el Claustro. Sus representantes suelen expresar quejas acerca de la falta de toma en consideración de sus necesidades. Esta situación se ve agravada por un crecimiento de las contrataciones desde el ámbito privado por parte de la Universidad, aprovechando esta la coyuntura que le da la Fundación de la ULL.

Queda por ver su gestión ante la incertidumbre respecto al Equipo de Gobierno, tras los rumores que sitúan al rector Antonio Martinón en la órbita política. Un cambio en la cúspide de la institución educativa provocaría transformaciones en la gerencia que afectaría en cadena a todos los niveles. Y, por ende, a las negociaciones con los grupos claustrales.

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